TUUMSEBA — Gestion d'entreprise au Burkina Faso

À traiter en priorité

Chiffres clés

Trésorerie totale

—

Créances impayées

—

CA du mois

—

Masse salariale

—

Stock boutique

Stock disponible

—

Alertes stock faible

—

Valeur du stock (achat)

—

Activité récente

Évolution CA / encaissements (6 derniers mois)

Trésorerie — entrées / sorties / flux net (6 derniers mois)

Évolution masse salariale (derniers mois)

Statut des factures

Répartition des charges du mois

Trésorerie Caisse

—

Trésorerie Banque

—

Exécution budgétaire

—

Marchés en attente

—

Employés actifs

0

Salaires nets à payer

0

Charges sociales (mois)

IUTS0

TPA0

CNSS (21,5%)0

Analyse détaillée

Bulletins validés ce mois

Alertes contrats & échéances

Solde congés par employé

Stock — disponibilité

Alertes stock

Employé	Mois	Année	Sal. Brut	CNSS 21,5%	IUTS	TPA	Retenue 1%	Sal. Net	Statut	Paiement	Actions

ETAT ANNEXE DE LA DECLARATION DE VERSEMENT DE LA RETENUE DE L'IUTS

IFU : Exercice : Raison sociale : Mois :

#	Nom et prénom des salariés	Salaires bruts	Base imposable	Nb charges	IUTS dû
TOTAL

ETAT ANNEXE — RETENUE CNFAP / CNSS 1% SUR LES SALAIRES

IFU : Exercice : Raison sociale : Mois :

#	Nom et prénom des salariés	Salaires bruts	Salaires nets	Retenue due (1%)
TOTAL

DÉCLARATION MENSUELLE DE LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE (TVA 18%)

IFU : Exercice : Raison sociale : Mois :

TVA COLLECTÉE

0 FCFA

Sur factures clients

TVA DÉDUCTIBLE

0 FCFA

Sur achats & prestataires

RS RETENU PAR CLIENTS

0 FCFA

Art.239 CGI BF — traçabilité

TVA À DÉCLARER

0 FCFA

Collectée − Déductible

TOTAL

Art.430 à 432 du Code du Travail BF 2026 — Le registre d'employeur doit être tenu à jour, présenté à l'inspection du travail et conservé dix ans après sa dernière mention. Tout travailleur, y compris journalier, doit être déclaré à l'organisme de prévoyance sociale dans les huit jours.

N°	Nom et prénoms	Sexe	Nationalité	Date naiss.	Poste / Qualification	Contrat	Date emb.	Date sortie	Statut	N° CNSS	Matricule

Période

—

N° Affilié CNSS

—

Employeur

—

Salariés

0

MASSE SALARIALE BRUTE

0

CNSS SALARIAL (5,5%)

0

CNSS PATRONAL (16%)

0

TOTAL À REVERSER

0

Matricule	Nom et prénoms	N° CNSS	Poste	Salaire brut	CNSS Sal. 5,5%	CNSS Pat. 16%	Total

Rappel : la périodicité CNSS dépend de l’effectif : mensuelle à partir de 20 salariés, trimestrielle en dessous. Vérifiez toujours l’échéance affichée dans le calendrier.

Période

—

N° Affilié CNSS

—

Employeur

—

Salariés

0

MASSE SALARIALE BRUTE

0

CNAMU SALARIAL

0

CNAMU PATRONAL

0

TOTAL À REVERSER

0

Matricule	Nom et prénoms	N° CNSS	Poste	Salaire brut	CNAMU Sal.	CNAMU Pat.	Total

Rappel : la CNAMU (Loi n°060-2015/CNT) reste une fonctionnalité expérimentale — cette déclaration n'est pas encore accompagnée d'une écriture comptable automatique dans le Grand Livre. Le montant à reverser ci-dessus doit être reversé manuellement. Délai de reversement à confirmer auprès de la CNAMU (aucune échéance officielle publiée à ce jour).

Journal indicatif généré depuis les modules TUUMSEBA. Il ne remplace pas une comptabilité tenue et validée par un professionnel.

Compte : Année :

TOTAL DÉBIT

0

TOTAL CRÉDIT

0

SOLDE NET

0

Date	N° Compte	Intitulé du compte	Libellé	Réf.	Débit	Crédit	Solde

Affichage :

N° / Type	Date	Client	Objet	Total TTC	Reste à payer	Statut	Actions

Employé	Type	Début	Fin	Jours	Motif	Statut	Actions

Bilan annuel de paie

Masse salariale mois par mois sur une année — PDF & Excel

Bilan de paie du mois

Récapitulatif mensuel de tous les bulletins

Bilan IUTS annuel

Total IUTS payé par employé sur l'année

Déclaration & virement CNSS

Bordereau nominatif + ordre de virement trimestriel en un seul PDF

Ordre de virement salaires

Liste des virements bancaires du mois

Déclaration & virement CNSS

Cotisations trimestrielles CNSS (T1/T2/T3/T4)

Statistiques RH

Effectifs, turnover, ancienneté, coût par département

Suivi des avances

Avances en cours, remboursées et soldes par employé

Planning congés PDF

Calendrier mensuel des congés & absences

En-tête des documents PDF

Choisissez comment l'en-tête apparaît sur les factures, bulletins, attestations et certificats.

Généré automatiquement Modèle personnalisé (Word / PDF / image)

Affichage du logo dans les PDF

Logo + informations (défaut) Informations uniquement (sans logo) Logo uniquement (sans texte)

Si votre papier imprimé porte déjà le logo, sélectionnez « Informations uniquement » pour éviter le doublon.

Couleur principale de l'en-tête

Si le logo est déjà uploadé

NOM DE L'ENTREPRISE

Couleur des documents commerciaux

Factures, devis, proforma, bons de livraison, bons de commande, reçus et bordereaux de marchés.

Si le logo est déjà uploadé

EN-TÊTE DE TABLEAU

Les couleurs à signification financière (totaux, remises, montants dus) restent fixes pour la lisibilité des documents.

Certificat de travail

Modèle intégré (recommandé) Modèle HTML personnalisé

Le modèle intégré génère un certificat conforme en PDF automatiquement à partir des données de l’employé.

Attestation de formation

Modèle intégré (recommandé) Modèle HTML personnalisé

Le modèle intégré génère une attestation de formation conforme.

En-tête des reçus

S'applique aux reçus liés à une facture et aux reçus libres.

Oui — utiliser le même en-tête officiel que les factures
Modèle importé s'il existe, sinon en-tête généré (logo, société, IFU/RCCM…)

Non — ancien style simple
Logo si disponible, nom de la société centré, coordonnées dessous — jamais de modèle importé

Identité entreprise affichée sur le reçu (en-tête générée uniquement — sans effet si un modèle importé est utilisé)

Afficher le logo et le nom sur le reçu
Comportement actuel — logo, nom de la société et coordonnées

Afficher seulement le logo sur le reçu
Le logo remplace le nom textuel ; coordonnées conservées dessous. Sans logo importé, le nom s'affiche automatiquement

Afficher seulement le nom sur le reçu
Le logo n'est jamais affiché, même s'il existe

Pied de page des documents PDF

Afficher le pied de page automatique sur les documents
Désactivez si votre papier à en-tête inclut déjà un pied de page

Facture / Devis / Proforma — textes personnalisables

Facultatif. Ces textes sont déjà actifs et appliqués sur la facture, le devis et la proforma. Laissés vides, le rendu reste strictement identique à l'actuel.

Introduction (affichée avant le tableau des lignes)

Conditions complémentaires (affichées après les mentions légales obligatoires)

Formule avant le montant en lettres Utilisée uniquement si ce champ est vide (valeur par défaut indiquée ci-dessus). Ce texte remplace seulement la phrase « Arrêté… » — jamais les montants ni le montant en lettres, toujours calculés automatiquement.

Formule de politesse par défaut (préremplit le message client sur les nouveaux documents)

Bon de commande — textes personnalisables

Facultatif. Ces textes sont déjà actifs et appliqués sur le bon de commande. Laissés vides, le rendu reste strictement identique à l'actuel.

Introduction

Conditions complémentaires

Formule avant le montant en lettres Utilisée uniquement si ce champ est vide (valeur par défaut indiquée ci-dessus). Ce texte remplace seulement la phrase « Arrêté… » — jamais les montants ni le montant en lettres, toujours calculés automatiquement.

Note de paiement par défaut (préremplit la note de paiement sur les nouveaux bons de commande)

Bon de livraison — textes personnalisables

Facultatif. Ces textes sont déjà actifs et appliqués sur le bon de livraison. Laissés vides, le rendu reste strictement identique à l'actuel.

Introduction

Conditions complémentaires

Note ou observation par défaut

Reçu libre — note par défaut

Facultatif. Laissé vide, le reçu libre garde son rendu actuel. Concerne uniquement le reçu libre (module Reçus) — le reçu lié à une facture et le reçu médical ne sont pas concernés (format A5 trop contraint).

Note / observation par défaut

Lettre de remerciement — textes personnalisables

Facultatif. Laissés vides, la lettre garde son rendu actuel. Ajoutés en complément des paragraphes existants (identité, poste, dates, entreprise), jamais à leur place.

Introduction (insérée après la formule d'appel)

Conclusion (insérée avant la formule de politesse finale)

Lettre de recommandation — textes personnalisables

Facultatif. Laissés vides, la lettre garde son rendu actuel. Ajoutés en complément des paragraphes existants (identité, poste, dates, entreprise, qualités saisies, destinataire) — le destinataire personnalisé saisi à la génération reste inchangé.

Introduction (insérée après la formule d'appel)

Conclusion (insérée avant la formule de politesse finale)

Ordre de mission — textes personnalisables

Facultatif. Laissés vides, l'ordre de mission garde son rendu actuel. Ajoutés en complément des informations factuelles (missionnaire, objet, dates, lieu, transport, observations), jamais à leur place.

Introduction (affichée avant les informations de mission)

Note ou formule finale (affichée après les observations, avant la signature)

Modules

Portail employé

Permet aux employés de consulter leurs tâches, bulletins et congés via un accès sécurisé PIN.

CNSS — Taux et ventilation par branche

Référentiel CNSS publié : 5,5% salarié | 16% patronal | Plafond 800 000 FCFA/mois
Ventilation patronale : 8,5% vieillesse + 6% prestations familiales + 1,5% risques professionnels = 16%

Taux salarial (%) — Vieillesse

Taux patronal total (%)

Plafond mensuel CNSS (FCFA — mettre 0 pour aucun plafond)

Ventilation branches (pour bordereau CNSS)

Vieillesse salarié (%)

Vieillesse patronal (%)

Prestations familiales patronal (%)

AT/MP patronal (%)

CNAMU — Assurance Maladie Universelle EXPÉRIMENTAL

Fonctionnalité expérimentale — intégration comptable partielle
La CNAMU est calculée sur les bulletins et incluse dans le bilan indicatif.
Non incluse dans : le grand livre, les dettes sociales, les reversements, les budgets coûts employeur.
Loi n°060-2015/CNT BF — taux indicatifs (2,5% salarial / 5% patronal) — à vérifier avec votre CNAMU locale.

Activer la retenue CNAMU (expérimental)

Ajoute la retenue salariale et patronale aux bulletins. Les états comptables ne sont PAS complets.

Paramètres IUTS

Abattement non-cadre (%)

Abattement cadre (%)

Déduction par charge (FCFA)

Exonérations ind. logement

Taux exon. (% du brut)

Plafond exon. (FCFA)

Exonérations ind. fonction

Taux exon. (% du brut)

Plafond exon. (FCFA)

Exonérations ind. transport

Taux exon. (% du brut)

Plafond exon. (FCFA)

Barème IUTS mensuel

Modifiez les tranches et taux applicables. Format: montant_max | taux(%). La dernière tranche s'applique au-delà du dernier seuil.

De (FCFA)	A (FCFA)	Taux (%)

Référentiel légal & conformité BF

Ces informations documentent les sources utilisées pour les calculs. Référentiel applicatif : BF-2026-06. Marquez une règle comme validée uniquement après vérification avec le texte officiel ou votre conseil fiscal/social.

Date de dernière vérification

Vérifié par

Module	Statut	Source / texte	Note
IUTS
CNSS
TVA
Travail

Autres taux

TPA (% du brut, employeur — CGI Art.230)

Statut TPA — imposable par défaut

Retenue 1% (% du net avant retenue — CGI Art.230)

TFP — Taxe Formation Prof. (% du brut, employeur — Loi 28-2008/AN) Versée au FAFPA (Fonds d'Appui à la Formation Professionnelle). Obligatoire ≥ 3 salariés.

Congés légaux annuels (jours)

Fréquence de paiement CNSS Le bordereau adapté est généré dans Rapports → Déclaration CNSS.

SMIG mensuel de référence (FCFA) — alerte si salaire inférieur

N° affilié CNSS Obligatoire sur déclarations (CNSS BF)

TVA normale (%) CGI BF Art.305

Déduction stock auto à la facturation

Jours fériés BF — Fêtes islamiques (dates variables)

Les jours fériés fixes sont automatiquement exclus du décompte des congés (1er jan, 3 jan, 8 mars, 1er mai, 11 déc, 25 déc + L. de Pâques, Ascension, L. de Pentecôte). Ajoutez ici les fêtes islamiques de l’année (Korôté, Tabaski, Maouloud).

Date

Libellé

Heures supplémentaires (%)

Les articles 155 et 156 CT-BF 2026 renvoient les taux et plafonds aux textes d'application. Les valeurs ci-dessous restent modifiables selon le texte règlementaire et la convention collective applicables.

HS 41–48h (valeur active 25%)

HS >48h (valeur active 50%)

HS nuit sem. (valeur active 60%)

HS repos/férié (valeur active 100%)

HS nuit+repos (valeur active 120%)

Évolution CA / encaissements (6 derniers mois)

Trésorerie — entrées / sorties / flux net (6 derniers mois)

Évolution masse salariale (derniers mois)

Statut des factures

Répartition des charges du mois

Bulletins validés ce mois

Alertes contrats & échéances

Solde congés par employé

Stock — disponibilité

Alertes stock

Identification

En-tête des documents PDF

Certificat de travail

Attestation de formation

En-tête des reçus

Pied de page des documents PDF

Facture / Devis / Proforma — textes personnalisables

Bon de commande — textes personnalisables

Bon de livraison — textes personnalisables

Reçu libre — note par défaut

Lettre de remerciement — textes personnalisables

Lettre de recommandation — textes personnalisables

Ordre de mission — textes personnalisables

Modules

CNSS — Taux et ventilation par branche

CNAMU — Assurance Maladie Universelle EXPÉRIMENTAL

Paramètres IUTS

Exonérations ind. logement

Exonérations ind. fonction

Exonérations ind. transport

Barème IUTS mensuel

Référentiel légal & conformité BF

Autres taux

Jours fériés BF — Fêtes islamiques (dates variables)

Heures supplémentaires (%)

Licence d'utilisation

Sauvegarde & Restauration

Réinitialisation complète

Assistant d'import de données

Synchronisation réseau (PC + Téléphone sur le même WiFi)

Gestion des utilisateurs (Mode serveur)

Sécurité au démarrage

Installer l'application

Espace de stockage local

Journal d'audit